律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/15
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民间借贷起诉了可以只还本金吗
法律分析： （1）民间借贷起诉后还款情况取决于是否有利息约定。若借贷双方未约定利息，出借人主张利息，法院通常不支持，借款人仅需偿还本金。 （2）若约定了利息，出借人请求按约定利率支付利息，法院会支持，但超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分不受保护。 （3）对于逾期利率，若双方有约定，按约定执行，但不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。若既无借期内利率约定，也无逾期利率约定，出借人可主张自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息。 提醒： 民间
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08/15
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生产、销售伪劣产品罪哪个阶段请律师好
法律分析： （1）依据法律规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起就有权委托辩护人。在涉嫌生产、销售伪劣产品罪这类案件中，侦查阶段律师能提供多方面帮助，比如提供法律帮助、代理申诉控告、申请变更强制措施等，还可了解罪名和案件情况并提出意见。 （2）审查起诉阶段，律师的作用进一步凸显，能够查阅、摘抄、复制本案的案卷材料，收集相关材料，为犯罪嫌疑人提出无罪、罪轻或减轻、免除刑事责任的材料与意见。 （3）到了审判阶段，律师出庭辩护，能为被告人争取有利的判决结果。由此可
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08/15
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求帮助，假设本人来自沈阳辽中地区，请指点一下黑龙江的38年工龄能开多少退
黑龙江38年工龄在退休金计算中可能存在以下法律风险： 1. 工龄计算错误导致养老金减少：例如，曾在沈阳辽中工作10年，但未办理社保转移，黑龙江社保局未计入该段工龄，导致退休金减少。 2. 缴费记录缺失影响待遇认定：如因单位未按时缴纳社保或个人档案丢失，导致部分工龄未被认定，养老金将相应减少。 以上风险将直接影响退休后的生活质量，建议提前准备完整材料，及时核对缴费记录，避免因资料不全或手续不全而受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针
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08/15
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我需要帮我查查另外一方的婚史
你可以持有效证件到当地民政局婚姻登记处查询自己的婚姻记录。但如果你想查询他人的婚姻状况，则需要有合法的理由，并且通常需要司法机关或者律师持有合法的调查令或律师函才能进行查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚史属于个人隐私信息，未经对方同意，一般情况下你不能私自查询另一方的婚史 。如果确实有需要，你可以通过以下合法途径查询 ： - 向民政局申请查询：你可以携带本人身份证件及与配偶的结婚证，前往当地民政局婚姻登记处申请查询配
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08/15
25
你好律师，如果本人是天津市河东的，请问一下，为什么医保异地备案成功，刷
医保异地备案成功但刷不了，可能涉及备案信息未同步或操作流程不规范。 如果医保异地备案已经成功但无法刷卡使用，可能存在以下几种情况： 1. 如果备案信息尚未同步到就医地医保系统，可能需要等待一定时间才能正常使用。医保异地备案信息通常需要一定周期进行系统更新。 2. 如果备案信息填写错误或不完整，例如备案地区、医院名称、有效期等信息有误，可能导致备案无效或无法识别。 3. 如果就医的医疗机构不在医保异地备案支持的定点范围内，即使备案成功，也无法直接刷卡结算。 4. 如果医保卡本身存在异常，如
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08/15
25
建筑工人是否有劳动合同
1.建筑工人理应拥有劳动合同。依据法律，用人单位自用工起便与劳动者建立劳动关系，需订立书面合同，已建立劳动关系但未同时订立的，应在一个月内完成订立。建筑企业作为建筑工人的用人单位，有义务签订合同。 2.签订劳动合同意义重大，既保障工人合法权益，明确工资、工时、劳动保护等内容，又规范企业用工行为。若企业不依法签订，工人可要求双倍工资，且在劳动纠纷中合同是维权关键凭证。 3.建议建筑企业增强法律意识，主动及时与工人签订合同，规范合同条款。工人要提高自身法律意识，积极主动要求签订合
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08/14
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就是我是外地的嫁给上海老公二婚
您是否涉及财产分割或子女抚养权问题？请具体说明，以便提供法律建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您若有婚姻家事的法律问题可以来电与我联系 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体什么问题？建议详述。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况
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08/14
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因生病被迫离职有赔偿金吗
1.因生病被迫离职赔偿金情况分多种。法定医疗期内单位解除劳动合同属违法，劳动者可获赔偿金，标准为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 2.医疗期满后，若劳动者不能从事原工作和单位另行安排的工作，单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除合同，无赔偿金但有经济补偿。 3.劳动者主动离职且无被迫证据，通常无赔偿金。 建议劳动者在面临生病离职情况时，了解自身权益，保存好相关医疗证明等证据。若单位违法解除合同
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08/14
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如何争取从轻处罚情节
法律分析： （1）法定从轻情节是依据法律明确规定可从轻处罚的情况。如犯罪主体为未成年人，因其心智发育尚未完全成熟，会从轻处罚；犯罪嫌疑人有自首、立功表现，像主动投案如实供述罪行或协助司法机关抓捕其他嫌疑人，能体现其一定的悔悟和积极态度，依法可从轻；属于从犯、胁从犯，在犯罪中作用相对较小，也会从轻处理。 （2）酌定从轻情节虽无法律硬性规定，但在量刑时会被法院考量。犯罪后积极退赃退赔，能降低被害人损失；真诚悔罪、赔礼道歉以及与被害人达成和解获谅解，都显示出犯罪嫌疑人的悔悟。
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08/14
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你好，假如我老家在大邑，想咨询在超市做了几天不做了会有工资吗
你在大邑超市做了几天就不做了，是否能拿到工资取决于具体的情况。 可以拿到工资，但需结合实际情况判断。 如果存在以下不同情况，工资支付方式也会不同： 1. 如果你与超市签订了劳动合同，即使只做了几天，也应依法支付相应工资。 2. 如果你未签订劳动合同但有考勤记录、工作证等证明劳动关系存在，也应支付工资。 3. 如果你仅口头约定工作，但能提供工资条、转账记录等证据，仍可主张工资权利。 4. 如果你主动离职且未完成约定工作天数，用人单位可根据约定或制度扣除部分工资，但不能全部拒付。 5. 如果用人单